Der Fachkräftemangel trifft alle Branchen gleichermaßen. Fast die Hälfte aller Berufsgruppen ist unterbesetzt und vom Mangel betroffen. Hat man als Unternehmer einen neuen Arbeitnehmer gefunden, ist es umso wichtiger, beim Onboarding zu punkten. Denn nur wenn der neue Mitarbeiter sich von Anfang an wohl fühlt, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass er länger im Unternehmen bleibt.
